Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://data.ute.udn.vn/handle/123456789/2515| Nhan đề: | Nghiên cứu và áp dụng thuật toán Linear Regression để xây dựng ứng dụng JobSwipe kết nối nhân sự - nhà tuyển dụng |
| Tác giả: | Nguyễn, Thị Hà Quyên Ngô Hồng Phương Vy |
| Từ khoá: | Đồ án tốt nghiệp Khoa Công nghệ số |
| Năm xuất bản: | 12/2024 |
| Tóm tắt: | Nghiên cứu và áp dụng thuật toán Linear Regression để xây dựng ứng dụng JobSwipe kết nối nhân sự - nhà tuyển dụng giúp đơn giản hóa quá trình tuyển dụng bằng cách cung cấp điểm gặp gỡ cho người tìm việc và nhà tuyển dụng. Ứng dụng này cho phép người tìm việc cập nhật thông tin cá nhân, tạo vị trí và mức lương mong muốn,... Đồng thời, nhà tuyển dụng có thể đăng tải thông tin về vị trí cần tuyển, yêu cầu công việc và xem các hồ sơ ứng viên tiềm năng. Ứng dụng cũng tích hợp AI thông minh với thuật toán Hồi quy tuyến tính (Linear Regression) để tối ưu hoá các gợi ý/ đề xuất giúp cả hai bên nhanh chóng tìm thấy sự phù hợp chỉ qua thao tác quẹt trái/ phải màn hình. Ngoài ra, ứng dụng cung cấp các tính năng hỗ trợ như thông báo, nhắn tin, tạo và đặt lịch phỏng vấn,… làm cho quá trình tìm kiếm việc làm và tuyển dụng trở nên hiệu quả và thuận tiện hơn |
| Định danh: | http://data.ute.udn.vn/handle/123456789/2515 |
| Bộ sưu tập: | Ngành Công nghệ thông tin |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| 223_205141100112_NgoHongPhuongVy_Nghiên cứu và áp dụng thuật toán Linear Regression để xây dựng ứng dụng JobSwipe kết nối~1.pdf Giới hạn truy cập | 9.69 MB | Adobe PDF |  Đăng nhập để xem toàn văn |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.